西咸新區(qū)西咸集團高度重視安全生產(chǎn)工作，始終堅持安全發(fā)展理念，深入推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，目前已初步構(gòu)建了涉及304個崗位2000余員工的全員全崗位安全責任體系，以及覆蓋1420個安全風險點的安全風險分級管控體系。

      為進一步提高集團各項目、場站一線負責人對本崗位安全生產(chǎn)責任制和風險管控措施的掌握和落實力度，西咸集團深入調(diào)研、積極探索，緊密結(jié)合工作實際，確立了以“現(xiàn)場詢問 隨機考試”為重要手段，促進全員熟悉本崗位安全生產(chǎn)職責和存在的安全風險，從被動常態(tài)化落實想主動高質(zhì)量推進轉(zhuǎn)變。其中，集團各子公司主要負責人每季度對分管領(lǐng)導至少進行1次詢問考試；各分管領(lǐng)導每月對分管部門、場站和項目負責人至少進行1次詢問考試；各部門、場站和項目負責人對一線員工至少進行1次詢問考試，重點詢問崗位安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容、年度量化履職清單任務(wù)、本崗位管控的安全風險及管控措施、應(yīng)急措施落實情況等。

      據(jù)了解，今年以來，西咸集團安委辦對各子公司各級負責人共計開展了29次“現(xiàn)場詢問 隨機考試”，各子公司按照集團要求全面開展此項工作。通過開展此項工作，推動各級安全生產(chǎn)第一責任人和一線員工在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，主動履行崗位安全職責、落實風險防控措施，打造本質(zhì)安全化企業(yè)，確保安全生產(chǎn)專項整治三年行動各項任務(wù)落到實處、取得實效。

轉(zhuǎn)載自  西咸要聞